retour

Accueil > Blog > Activité assistante indépendante > Secrétaire indépendante : Comment annoncer ses congés à son ...

Secrétaire indépendante : Comment annoncer ses congés à son client ?

13 Aoû 2024 à 07:44

Découvrez comment annoncer vos congés à vos clients en tant qu'assistante indépendante tout en maintenant une relation de confiance et une gestion sans accroc. Conseils experts inclus.

 

L'art d'annoncer ses congés à ses clients en tant qu'assistante indépendante : gestion efficace et satisfaction client garantie

 

 

Le chiffre : 40% des freelances ont du mal à deconnecter 

Comment concilier vacances et responsabilités professionnelles lorsqu’on est assistante indépendante ?


En France, plus de 40% des freelances avouent éprouver des difficultés à déconnecter totalement pendant leurs congés (source : Freelance.com). Pourtant, prendre du temps pour soi est essentiel, non seulement pour préserver son équilibre, mais aussi pour revenir plus performant. Alors, comment annoncer ses congés à ses clients sans compromettre la relation de confiance établie ?


Cet article vous guide à travers les meilleures pratiques pour aborder ce sujet délicat et vous assure une gestion impeccable de votre absence.

 



Préparer le terrain : une communication claire et anticipée


L'importance de l'anticipation

Anticiper est la clé pour éviter tout malentendu. Informer vos clients suffisamment à l’avance vous permettra de planifier les tâches à réaliser avant votre départ. Il est recommandé de prévenir vos clients au moins un mois avant votre départ en congés. Pourquoi un mois ? Cela leur laisse le temps de s'organiser et de déléguer, si nécessaire, certaines tâches à d'autres collaborateurs.

Exemples concrets de messages d'annonce

Voici quelques exemples de messages que vous pourriez envoyer à vos clients pour annoncer vos congés de manière professionnelle :

  • Message formel :

    "Cher [Nom du client], je tenais à vous informer que je serai en congé du [date] au [date]. D'ici là, je m'assurerai que toutes les tâches urgentes soient complétées et je reste à votre disposition pour organiser la transition des dossiers en cours."

  • Message informel :

    "Bonjour [Prénom], je prendrai quelques jours de repos du [date] au [date]. Je m'occupe de tout ce qui est prioritaire avant mon départ. N'hésitez pas à me faire part de vos besoins pour que je puisse vous assurer une continuité optimale pendant mon absence."

Mettre en place des solutions pour la continuité du service

Outre l'annonce de vos congés, il est crucial de proposer des solutions à vos clients pour que vos congés n'affectent pas la continuité de leurs activités. Voici quelques options :

  • Formation d’un remplaçant temporaire : Si vous avez un réseau de freelances, vous pouvez recommander un collègue de confiance qui pourrait vous remplacer pendant votre absence ou sous-traiter directement à une assistante freelance, avec l'accord de votre client. 

  • Automatisation de certaines tâches : Utilisez des outils d'automatisation pour gérer les tâches récurrentes, comme l'envoi de newsletters ou la gestion des emails.

  • Création d’un guide ou d’un manuel d’utilisation : Si certaines tâches peuvent être effectuées par le client lui-même, un guide pratique peut être d’une grande aide.



Zoom  : La sous-traitance entre assistantes indépendantes

La sous-traitance entre secrétaires indépendantes est une solution judicieuse pour assurer la continuité du service lors de vos congés ou en cas de surcharge de travail. Pour garantir une collaboration sereine, il est essentiel de trouver une assistante de confiance, dont les compétences et les valeurs professionnelles correspondent aux attentes de vos clients. Une fois la bonne personne identifiée, veillez à encadrer légalement cette sous-traitance en obtenant l'accord express de votre client.


Encadrez la sous-traitance via vos CGV et un contrat de sous-traitance dédié


Cet accord doit être formalisé via des conditions générales de vente (CGV) robustes, précisant les modalités de collaboration, les responsabilités de chacun et les termes de confidentialité, afin de protéger toutes les parties impliquées.

 

 

>> À lire également : comment gérer les congés de votre secrétaire ?



Comment gérer pendant l'absence : entre automatisation et délégation


Les outils indispensables pour une gestion à distance

Pour assurer une gestion fluide pendant vos congés, plusieurs outils peuvent vous assister :

  • Logiciels de gestion de projet (Trello, Asana) : Ils permettent à vos clients de suivre l’avancée des projets en cours et d’assurer une bonne coordination avec d’autres intervenants.

  • Répondeurs automatiques : Activez des messages automatiques sur votre boîte email, précisant vos dates d’absence et éventuellement une personne à contacter en cas d’urgence.

  • Partage de documents (Google Drive, Dropbox) : Assurez-vous que tous les documents nécessaires soient partagés et accessibles à vos clients avant votre départ.

Déléguer intelligemment

Si vous devez déléguer certaines tâches, assurez-vous de choisir une personne de confiance et de lui transmettre toutes les informations nécessaires pour qu’elle puisse prendre le relais sans difficulté. Pensez à organiser une réunion avant votre départ pour clarifier les points importants et répondre à d’éventuelles questions.



Rester disponible tout en déconnectant : trouver le juste milieu


Fixer des limites claires

Il est tentant de rester connecté pendant ses congés, mais cela peut nuire à la qualité de votre repos. Pour éviter cela, fixez des plages horaires durant lesquelles vous serez disponible pour répondre à des urgences, tout en informant vos clients que vous n'êtes pas disponible en dehors de ces créneaux.

Créer une liste de priorités

En cas de situation urgente, il peut être utile de laisser à vos clients une liste de priorités à suivre. Cela les aide à décider si un problème nécessite réellement votre intervention immédiate ou s'il peut attendre votre retour.


>> À lire également : Assistante virtuelle : Apprenez à gérer vos priorités 



Conclusion


Prendre des congés en tant qu'assistante indépendante ne devrait pas être une source de stress, ni pour vous, ni pour vos clients. En anticipant et en communiquant efficacement, vous pouvez vous assurer que tout se déroule sans accroc pendant votre absence. Vos clients apprécieront votre professionnalisme et votre capacité à organiser les choses pour maintenir leur activité sans interruption.

Alors, n’hésitez pas à planifier vos prochaines vacances en toute sérénité !

 

Si cet article est utile, partagez-le avec votre communauté professionnelle.


Donnez votre avis constructif

Afi Faiza Amessi

Je suis passée par 3 entreprises où j’ai pu exercer le métier d’assistante de direction dont :

 Assistante administrative des ventes chez BostonSolux (informatique)
Assistante administrative juridique chez Monnatt (avocats)

Ancienne assistante de direction passée par 3 entreprises sur différents rôles de l'assistanat, je suis aujourd'hui formée à l'EFREI et spécialiste du webmarketing et rédactrice web pour la plateforme Plateya.fr

35 articles

Partagez cet article à votre réseau professionnel!

À lire également

article-similaire
Activité assistante indépendante

Modèle de facturation simplifié pour le métier d'assistante digitale

28 Fév 2024 à 17:33

article-similaire
Activité assistante indépendante

Devenir secrétaire indépendante : Guide pour micro-entrepreneurs

06 Jul 2024 à 09:37

article-similaire
Activité assistante indépendante

Assistante digitale freelance : fiche métier

27 Mai 2024 à 10:00