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Rédiger une offre emploi en alternance : modèle idéal

28 Mai 2024 à 08:05

Découvrez notre modèle d'offre d'emploi en alternance, conçu pour séduire les meilleurs talents. Rejoignez XYZ Solutions à Paris et développez vos compétences RH dans un environnement innovant et bienveillant.

Modèle offre d'emploi pour attirer les meilleurs alternants en apprentissage


Titre du poste : Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance


Entreprise : XYZ Solutions


Lieu : Paris, France

Type de contrat : Alternance (Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage)

Durée : 12 mois, avec possibilité de renouvellement

Démarrage : Septembre 2024


À propos de nous


XYZ Solutions est une entreprise innovante spécialisée dans les solutions technologiques pour les entreprises de toutes tailles. Notre mission est de faciliter la transition digitale et d'optimiser les processus métiers grâce à des outils performants et adaptés. Nous croyons fermement en l'importance du développement personnel et professionnel de nos employés et valorisons la diversité et l'inclusion.


>> À lire également : Aide de 6000 euros au recrutement d'un alternant la 1ère année 


Description du poste


En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance, vous rejoindrez notre équipe dynamique et participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines. Sous la supervision directe de notre Responsable RH, vous serez impliqué(e) dans divers projets RH stratégiques et opérationnels.


Missions principales


  • Participer à la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, suivi des dossiers du personnel.
  • Contribuer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens.
  • Assister dans la gestion de la paie et des déclarations sociales.
  • Participer à l'élaboration et au déploiement des plans de formation.
  • Contribuer au développement et à la mise en œuvre des projets RH (diversité, bien-être au travail, marque employeur).
  • Assister à la gestion des relations sociales : préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel, suivi des actions.


Profil recherché


  • Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, Psychologie du Travail ou une discipline connexe.
  • Vous possédez une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine des RH, idéalement dans un environnement similaire.
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et avez une bonne aisance avec les outils digitaux.
  • Votre discrétion, votre capacité d'écoute et votre proactivité sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.



Ce que nous offrons



Rémunération :

  • Une rémunération attractive en fonction de votre niveau d'études et de votre âge, conformément aux dispositions légales en vigueur.
  • Possibilité de prime de performance.

Avantages :

  • Tickets restaurant ou accès à la cantine d'entreprise.
  • Remboursement partiel des frais de transport.
  • Accès à notre programme de bien-être : séances de yoga, salle de sport, soutien psychologique.
  • Possibilité de télétravail selon les nécessités du poste.
  • Ambiance de travail collaborative et bienveillante avec des événements d'entreprise réguliers (team building, afterworks).


Ce que vous allez apprendre

  • Approfondissement des connaissances en gestion des ressources humaines.
  • Développement des compétences en gestion de projet RH.
  • Maîtrise des processus de recrutement et des outils associés.
  • Compréhension des enjeux liés à la paie et aux déclarations sociales.
  • Développement des compétences en communication interne et gestion des relations sociales.
  • Participation à des projets transverses favorisant l'innovation et la digitalisation des processus RH.

Perspectives d'évolution

Chez XYZ Solutions, nous valorisons l'investissement et le développement de nos collaborateurs. À l'issue de votre alternance, plusieurs opportunités peuvent s'offrir à vous :

  • Un poste en CDI en tant que Chargé(e) de Missions RH.
  • Une spécialisation dans un domaine RH spécifique (recrutement, formation, relations sociales).
  • La possibilité d'intégrer des fonctions managériales à moyen terme.


Comment postuler ?


Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@xyzsolutions.com en précisant en objet « Candidature Alternance RH - [Votre Nom] ».


Date limite de candidature


Les candidatures sont acceptées jusqu'au 30 juin 2024. Ne tardez pas à postuler, nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur réception.


En rejoignant XYZ Solutions, vous intégrez une équipe soudée et ambitieuse, prête à vous accompagner dans votre développement professionnel. Venez contribuer à notre succès et grandir avec nous !


XYZ Solutions

Adresse : 123 Rue de l'Innovation, 75001 Paris

Site Web : www.xyzsolutions.com

Téléphone : 01 23 45 67 89


Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées sans distinction de genre, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de handicap ou d'orientation sexuelle.


Ce modèle d'offre d'emploi en alternance peut être adapté par toutes les entreprises cherchant à attirer les meilleurs talents en alternance, en mettant en avant les spécificités et les avantages propres à leur organisation.



Besoin d'un assistant RH pour gérer les candidatures et le recrutement d'un alternant ?


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Damien GRANGIENS

Damien GRANGIENS - Fondateur de Plateya

Fondateur de Plateya : outil collaboratif augmenté pour les office managers freelance et assistantes digitales

Fondateur de Plateya, je travaille depuis 5 ans avec des office managers et assistants indépendants sur la transformation digitale et les nouvelles pratiques et techniques agiles exigées dans le développement de leur activité.

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