Office managers et assistants administratifs en freelance

Voici en 5 points l'objectif d'un processus de coaching lié au syndrome de l'imposteur : Identifier et comprendre les manifestations spécifiques du syndrome de l'imposteur chez le client Déconstruire les croyances limitantes et les schémas de pensée négatifs qui alimentent le sentiment d'imposture Développer des stratégies concrètes pour renforcer la confiance en soi et l'estime de soi du client Aider le client à reconnaître et à valoriser ses compétences, ses réussites et ses qualités intrinsèques Accompagner le client dans la mise en place de nouvelles habitudes mentales et comportementales pour surmonter durablement le syndrome de l'imposteur

Tous les niveaux

Présentiel

5 Heures

31 Apprenants

Ce que vous apprendrez dans ce cours ?

Accueil - découverte

2 sections (Total 50 min)

Accueil et définition du cadre collaboratif (20 min)

Expression de la demande (30 min)

Exploration systémique

2 sections (Total 50 min)

Exploration de votre environnement (25 min)

Exploration des liens systémiques (25 min)

Définition des objectifs et ressources disponibles

2 sections (Total 50 min)

Définition claire des objectifs (20 min)

Exploration des ressources existantes et à créer (30 min)

Suivi plan d'actions et progrès

2 sections (Total 45 min)

Suivi plan d'actions (30 min)

Définition NS et prise de hauteur (15 min)

Suivi plan d'actions et progrès étape 2

2 sections (Total 42 min)

Suivi plan d'actions 2 (30 min)

Définition NS et prise de hauteur 2 (12 min)

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Coaching professionnel : Laissez votre syndrome de l'imposteur derrière vous

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Coaching professionnel : Laissez votre syndrome de l'imposteur derrière vous

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