Salaire assistante administrative : grilles CDI et comparatif assistant freelance
27 Jul 2026 à 08:34
Salaire moyen 2026 d'une assistante administrative : 1 900 € brut. Grilles par niveau, impact du SMIC de juin 2026 et le vrai calcul du revenu en freelance.
Salaire d'une assistante administrative en 2026 : les vraies grilles, et le calcul que personne ne fait avant de passer freelance
Mis à jour le 27 juillet 2026 · Données SMIC au 1er juin 2026, INSEE, URSSAF et Observatoire Plateya
Deux questions reviennent en boucle chez les assistantes administratives : combien je devrais gagner, et est-ce que je gagnerais plus en freelance. La première a une réponse chiffrée que la plupart des grilles publiées en ligne donnent faux depuis le 1er juin 2026. La seconde a une réponse que presque personne ne calcule correctement, parce qu'elle ne dépend pas du tarif journalier mais du nombre de jours réellement facturés. Plateya, cabinet spécialisé dans le placement d'assistantes et d'office managers indépendants auprès des TPE et PME, publie ici les deux calculs, données à l'appui.
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EN BREF : Salaires assistant administratif CDI vs Assistant freelance (démarrage).
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1 867,02 € SMIC brut mensuel depuis le 1er juin 2026 |
≈ 1 900 € salaire brut moyen du métier en 2026 |
168 / 261 jours facturés sur jours ouvrés en freelance |
1. Combien gagne une assistante administrative en 2026 ?
Les grilles par niveau d'expérience
Le métier d'assistante administrative se rémunère dans une fourchette étroite en début de carrière, puis s'ouvre nettement dès que le périmètre dépasse l'exécution administrative pure. Voici les repères 2026, en brut et en net estimé (les cotisations salariales représentent environ 22 % du brut pour un non-cadre, avant prélèvement à la source).
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Niveau |
Brut mensuel |
Net estimé |
Ce qui justifie le niveau |
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Débutante (0-2 ans) |
1 867 – 1 950 € |
1 460 – 1 520 € |
Plancher légal = SMIC depuis le 1er juin 2026 |
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Junior (2-5 ans) |
1 900 – 2 100 € |
1 480 – 1 640 € |
Autonomie sur les tâches courantes, outils maîtrisés |
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Moyenne observée |
1 874 – 1 937 € |
1 460 – 1 510 € |
Moyenne nationale tous profils, temps partiels inclus |
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Confirmée (5-10 ans) |
2 200 – 2 500 € |
1 720 – 1 950 € |
Polyvalence, pré-comptabilité, coordination |
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Senior / support de direction |
2 800 – 3 300 € |
2 180 – 2 570 € |
Interface direction, RH, budget, gestion de projets |
Un point d'attention : les plateformes de salaires déclaratifs mélangent temps pleins et temps partiels, très nombreux dans le métier. C'est ce qui explique qu'une moyenne affichée (1 874 €) puisse se retrouver sous le SMIC temps plein (1 867,02 €) sans que cela traduise une illégalité : une partie des salaires remontés correspond à des contrats de 24 ou 28 heures.
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L'ÉVÉNEMENT 2026 QUE LES GRILLES N'ONT PAS INTÉGRÉ Le SMIC a été revalorisé deux fois en 2026 : +1,18 % au 1er janvier (1 823,03 € brut), puis +2,41 % au 1er juin (1 867,02 € brut, 1 477,93 € net). Cette seconde hausse est une revalorisation automatique, déclenchée par le franchissement du seuil légal d'inflation mi-mai 2026 — et non un coup de pouce gouvernemental. Conséquence directe : toutes les grilles publiées début 2026 qui annoncent 1 750 € ou 1 800 € brut pour une assistante débutante sont aujourd'hui inapplicables. Le SMIC ne peut être contourné par aucun contrat ni aucune convention collective. L'écart entre une assistante administrative débutante et le salaire minimum français est désormais de zéro euro. |
Ce que disent les sources, une par une
La transparence sur les sources compte autant que le chiffre. Voici les valeurs réellement observées, avec leur date et leur base.
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Source |
Valeur observée |
Base / date |
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Indeed |
1 874 € brut/mois |
6 600 salaires déclarés — MAJ 29 juin 2026 |
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Le Figaro Emploi |
moyenne 1 937 € / médiane 1 847 € |
Panel employeurs et offres |
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Talent.com |
23 250 € brut/an ≈ 1 940 €/mois |
Débutant 22 425 € — expérimenté 29 640 € |
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Glassdoor |
fourchette 1 527 – 2 141 € |
339 salaires déclarés jusqu'en mai 2026 ; 90e percentile 2 554 € |
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Journal du Net |
1 823 – 3 083 €, médiane 2 453 € |
Encyclo des salaires 2026 |
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SMIC (info.gouv.fr) |
1 867,02 € brut / 1 477,93 € net |
Revalorisation automatique du 1er juin 2026 |
Les six variables qui déplacent réellement le curseur
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Variable |
Effet observé sur la rémunération |
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Localisation |
Île-de-France : +8 à +15 % à poste équivalent, en partie absorbé par le coût de la vie |
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Taille de l'entreprise |
Les grandes structures paient mieux à l'entrée mais plafonnent plus vite sur le poste |
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Secteur |
Banque, assurance, juridique et industrie au-dessus ; associatif, commerce de détail et services à la personne en dessous |
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Périmètre réel |
Le levier n°1 : pré-comptabilité, administration RH, coordination de projets ou support de direction font basculer vers l'assistant PME ou l'office manager, et +400 à +800 € brut |
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Outils et IA |
Maîtrise démontrée d'un ERP, d'un outil de paie (Payfit, Lucca), de Microsoft 365 avec Copilot ou d'un CRM : argument de négociation direct |
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Convention collective |
La grille de branche fixe un minimum conventionnel qui peut être supérieur au SMIC — à vérifier avant toute négociation |
Ce quatrième point est le plus mal exploité. Le salaire ne progresse pas parce qu'on fait mieux les mêmes tâches, mais parce qu'on en prend d'autres. C'est exactement la bascule décrite dans notre article sur le secrétariat, ses métiers et ses solutions d'externalisation : l'intelligence artificielle a absorbé une partie de la couche d'exécution (mise en forme, transcription, rédaction de premier jet), et la valeur du poste s'est déplacée vers l'arbitrage, la relation et la conformité.
Au passage : ce que votre salaire coûte réellement à l'employeur
Un salaire de 1 900 € brut représente pour l'entreprise un coût complet d'environ 37 800 € par an une fois intégrés les charges patronales, le poste de travail, la mutuelle, les tickets restaurant, l'absentéisme moyen et le temps de management — soit un coefficient d'environ 1,66. Ce chiffre est utile à connaître avant une négociation, et indispensable si vous envisagez de passer indépendante : c'est l'ordre de grandeur auquel votre future prestation sera comparée. Le détail du calcul figure dans notre analyse du coût réel d'un assistant administratif freelance comparé à un CDI.
2. Devenir assistante administrative freelance : le calcul complet
Le raisonnement qui circule le plus est aussi le plus faux : « 300 € par jour × 20 jours = 6 000 € par mois ». Il est faux à trois niveaux : le nombre de jours réellement facturés, les cotisations, et les frais professionnels. Voici les trois corrections, avec les données du simulateur Plateya.

Correction n°1 : vous ne facturerez pas 20 jours par mois
C'est le point aveugle absolu. Un salarié est payé pour ses congés, ses jours fériés, ses arrêts, ses formations et le temps administratif interne. Un indépendant les finance lui-même. Le simulateur Plateya part de l'année civile et retire, poste par poste, tout ce qui ne se facture pas.
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Poste |
Jours |
Jours restants |
Commentaire |
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Année civile |
365 |
365 |
Point de départ |
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Week-ends |
− 104 |
261 |
Jours ouvrés |
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Jours fériés |
− 9 |
252 |
Fériés tombant en semaine |
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Congés |
− 25 |
227 |
Équivalent salarié. En année 1, beaucoup n'en prennent que 15 |
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Formation / montée en compétences |
− 10 |
217 |
IA, outils, certifications — 10 à 20 j en année 1 |
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Prospection / contenu / réseau |
− 22 |
195 |
½ journée par semaine. 1 jour/semaine en lancement = 45 j |
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Administratif non facturable |
− 22 |
173 |
Facturation, comptabilité, relances, e-mails |
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Maladie / imprévus |
− 5 |
168 |
Sans prévoyance, chaque jour perdu est une double peine |
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JOURS FACTURÉS |
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168 |
64 % des jours ouvrés |
Deux chiffres à retenir de ce tableau :
- 168 jours facturés sur 261 jours ouvrés : chaque jour facturé doit financer 1,55 jour ouvré.
- 54 jours de travail réel jamais payés (formation + prospection + administratif), soit 11 semaines par an. Ce travail existe, il occupe des journées entières, et il n'apparaît sur aucune facture.
En année 1, le paramétrage réaliste est nettement plus dur : 15 jours de congés, 20 jours de formation et 45 jours de prospection (un jour par semaine). On tombe alors autour de 145 jours facturables — et encore, à condition de trouver des clients pour les remplir. Vous pouvez tester vos propres paramètres sur le simulateur de revenus assistante freelance de Plateya.
Correction n°2 : le statut ne change presque rien
Beaucoup de temps est perdu à arbitrer entre micro-entreprise, EURL et SASU avant même d'avoir un client. Les résultats du simulateur, sur un chiffre d'affaires de 36 121 € HT (168 jours à 215 €), sont sans appel.
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Statut |
Charges sociales |
Frais pro |
Impôt |
Net annuel |
Net / mois |
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Micro-entreprise (URSSAF 21,4 %, frais non déductibles) |
− 7 730 € |
− 12 512 € |
− 1 380 € |
14 498 € |
1 208 € |
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EURL (IR, TNS ~45 %, frais déductibles) |
− 6 768 € |
− 14 312 € |
− 412 € |
14 628 € |
1 219 € |
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SASU (IS + salaire-dividendes, dont IS 3 271 €) |
− 10 786 € |
− 14 312 € |
− 0 € |
11 022 € |
919 € |
L'écart entre la micro-entreprise et l'EURL est de 11 € par mois. Le choix du statut n'est pas le levier de revenu — c'est un choix de simplicité administrative, de récupération de TVA et de déductibilité des frais. La SASU, elle, coûte environ 300 € par mois à ce niveau de chiffre d'affaires : elle ne redevient pertinente que beaucoup plus haut, ou pour des raisons de couverture sociale et de transmission. Le levier de revenu, ce sont le tarif journalier et le nombre de jours facturés.
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LE CHIFFRE QUI DOIT FAIRE RÉFLÉCHIR AVANT DE SE LANCER Reprenons le scénario du simulateur : 14 498 € net par an en micro-entreprise, pour 168 jours facturés plus 54 jours de travail non facturé. Soit 222 jours travaillés, environ 1 554 heures. Le revenu horaire réel ressort à 9,33 € net de l'heure — contre 9,74 € pour le SMIC horaire net depuis le 1er juin 2026. Autrement dit : à 215 € de tarif journalier, une assistante administrative indépendante travaille sous le SMIC horaire, sans assurance chômage, sans congés payés, sans mutuelle d'entreprise, sans treizième mois, avec la trésorerie et le risque d'impayé à sa charge. Ce n'est pas un argument contre le freelance. C'est l'argument central pour ne jamais fixer son tarif au feeling. |
Correction n°3 : partir du net visé, pas du tarif du marché
La bonne méthode est inverse de celle que tout le monde applique. On ne part pas d'un TJM entendu chez une consœur : on part du net mensuel dont on a besoin, on remonte au chiffre d'affaires, et on divise par 168 jours. Voici le résultat.
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Objectif net / mois |
CA HT annuel nécessaire |
TJM plancher sur 168 jours |
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1 200 € |
≈ 36 000 € |
215 € |
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1 500 € |
≈ 40 000 € |
240 € |
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2 000 € |
≈ 48 300 € |
290 € |
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2 500 € |
≈ 56 500 € |
340 € |
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3 000 € |
≈ 65 600 € |
390 € |
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Plafond micro (83 600 € en 2026) |
83 600 € |
≈ 500 € |
Hypothèses : micro-entreprise en prestations de services BIC (21,4 % de cotisations, abattement fiscal de 50 %), frais professionnels de 12 500 € par an, célibataire sans autre revenu, 168 jours facturés. En micro-BNC (activité libérale non réglementée), le taux de cotisations est passé à 25,6 % au 1er janvier 2026 et l'abattement tombe à 34 % : comptez environ 10 % de TJM en plus pour le même net. La qualification BIC ou BNC de votre activité n'est donc pas un détail administratif.
Confrontons maintenant ces seuils au marché réel. Le tarif journalier médian constaté sur Plateya pour une assistante indépendante est de 305 € HT, dans une fourchette horaire de 40 à 90 € HT. À 305 € et 168 jours facturés, on atteint environ 2 200 € net par mois : le niveau d'une assistante confirmée en CDI, sans les protections associées, mais avec un choix des clients et une progression que le salariat ne permet pas. C'est un équilibre atteignable — il n'est simplement jamais atteint la première année.
Les trois réformes 2026 qui changent le calcul
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Réforme |
Ce qui change |
Impact pour une assistante indépendante |
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ACRE divisée par deux |
Pour toute micro-entreprise créée à partir du 1er juillet 2026, l'exonération passe de 50 % à 25 % (LFSS 2026 n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 ; décret n° 2026-69 du 6 février 2026) |
Plusieurs centaines à plusieurs milliers d'euros de trésorerie en moins la première année. L'aide n'est plus automatique : demande à l'URSSAF sous 60 jours, sinon elle est perdue |
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Cotisations micro-BNC à 25,6 % |
Hausse de 24,6 % à 25,6 % au 1er janvier 2026 (décret n° 2025-943 du 8 septembre 2025), contre 21,2 % en prestations de services BIC |
Vérifier le rattachement de son activité avant l'immatriculation : l'écart représente plusieurs centaines d'euros par an |
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Facturation électronique |
Réception obligatoire pour toutes les entreprises au 1er septembre 2026, émission pour les TPE-PME au 1er septembre 2027 |
Une contrainte pour vous, mais surtout la raison n°1 de la demande de profils administratifs seniors en 2026. C'est un argument commercial, pas un coût |
3. La réalité des trois premières années
Le saut entrepreneurial est violent quand on ne s'y prépare pas. Il faut des économies de côté, une motivation qui tient sur la durée et l'envie d'apprendre et de se remettre en question chaque jour. C'est un métier différent. Une belle carrière d'assistante ne suffira pas : elle représente environ 1 % du job. Tout le reste — vendre, fixer un prix, dire non, relancer un impayé, arbitrer son temps, se former sans budget formation, tenir une trésorerie sans salaire fixe — est à apprendre.
Ce que disent les statistiques publiques
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Indicateur |
Valeur |
Source |
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Micro-entrepreneurs encore actifs 3 ans après le démarrage |
46 % |
INSEE Première n° 1963 |
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Micro-entrepreneurs encore actifs 5 ans après le démarrage |
39,3 % |
INSEE Première n° 2069, septembre 2025 |
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Pérennité à 5 ans, entreprises individuelles classiques |
63 % |
INSEE, même publication |
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Pérennité à 5 ans, sociétés |
71 % |
INSEE, même publication |
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Micro-entrepreneurs administrativement actifs déclarant un CA positif |
49,8 % |
URSSAF, T2 2025 (publié le 28 janvier 2026) |
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Chiffre d'affaires trimestriel moyen par déclarant |
5 072 €, soit ≈ 1 690 €/mois avant cotisations, impôt et frais |
URSSAF, T2 2025 |
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SUR LE CHIFFRE DE « 95 % D'ÉCHEC » On lit souvent que 95 % des assistantes freelances échouent. Les statistiques publiques ne disent pas cela, et nous préférons donner le chiffre exact plutôt qu'un chiffre marquant. Elles disent deux choses : six micro-entrepreneurs sur dix ont quitté le régime au bout de cinq ans, et la moitié des comptes ouverts ne déclarent aucun chiffre d'affaires sur un trimestre donné. La vraie question n'est d'ailleurs pas la survie, c'est le niveau de revenu. Rester immatriculée en facturant 1 690 € de chiffre d'affaires brut par mois — la moyenne URSSAF, avant cotisations, impôt et frais professionnels — ce n'est pas « vivre de son métier ». C'est ce décalage entre le taux de survie et le taux de viabilité qui produit le sentiment d'échec massif dans la profession. |
Ce qui distingue celles qui y arrivent
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Ce qui bloque la majorité |
Ce que font celles qui vivent de leur activité |
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Vendre des heures |
Vendre un périmètre écrit et borné, avec un point hebdomadaire court |
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Fixer son TJM en convertissant son ancien salaire horaire |
Calculer le TJM à partir du net visé et de 168 jours facturés |
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Prospecter quand le carnet est vide |
Bloquer 22 jours de prospection par an au calendrier, y compris quand le carnet est plein |
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Accepter tous les clients |
Sélectionner sur trois critères : récurrence, délai de paiement, respect de l'interlocuteur |
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Un seul canal d'acquisition |
Trois canaux en parallèle : réseau direct, prospection locale physique, plateformes verticales |
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Rester généraliste |
Se spécialiser : médical, juridique, BTP, organismes de formation, pré-comptabilité |
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Subir les réformes |
Transformer la facturation électronique et l'IA en arguments de vente |
Au départ, on ne maîtrise pas son temps et on ne comprend pas comment travailler. Puis, pour celles qui passent le cap, le métier devient autre chose : une clientèle que l'on a construite soi-même, le choix de ses clients, une évolution quotidienne, et un rapport de respect avec ses interlocuteurs qui n'existe pas toujours en poste. Celles-là ne reviennent pas au salariat. Le chemin pour y accéder est simplement plus long et plus technique que ce qu'on leur a raconté — comptez environ trois ans pour vivre pleinement de son activité. La méthode concrète est détaillée dans notre guide comment trouver des missions d'assistante en freelance, et le choix du compte professionnel — devenu stratégique avec la facturation électronique — dans nos recommandations de compte pro pour assistante indépendante.
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OBSERVATOIRE PLATEYA — ASSISTANTES INDÉPENDANTES
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Simuler votre situation, ou vous faire accompagner
Le simulateur de revenus assistante freelance de Plateya reprend l'intégralité des paramètres de cet article — répartition du temps, comparaison des trois statuts, frais professionnels, impôt estimé — et les recalcule avec vos chiffres. Il est gratuit et sans inscription : plateya.fr/simulateur.
Si la question dépasse le chiffrage et touche à la transition elle-même — quitter un poste, structurer une offre, tenir le rythme des dix-huit premiers mois — le cabinet de coaching exécutif de Plateya accompagne ce type de bascule : app.plateya.fr/cabinet-coaching-executif.
Et si vous êtes déjà lancée, vous pouvez rejoindre le vivier de prestataires Plateya pour recevoir des missions qualifiées auprès de TPE et PME : plateya.fr/inscription.
Questions fréquentes
Quel est le salaire moyen d'une assistante administrative en France en 2026 ?
Le salaire moyen d'une assistante administrative s'établit autour de 1 900 € brut par mois en 2026, soit environ 1 480 € net. Les sources convergent : 1 874 € selon Indeed (juin 2026), 1 937 € de moyenne pour 1 847 € de médiane selon Le Figaro Emploi, et 23 250 € brut par an selon Talent.com. Une assistante confirmée se situe entre 2 200 et 2 500 € brut, un profil senior entre 2 800 et 3 300 €.
Une assistante administrative peut-elle être payée moins de 1 867 € brut ?
Non, pas à temps plein. Depuis la revalorisation automatique du 1er juin 2026, le SMIC est fixé à 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures (1 477,93 € net). Aucun contrat ni aucune convention collective ne peut prévoir un salaire inférieur. Les grilles publiées début 2026 annonçant 1 750 ou 1 800 € pour une débutante sont périmées. En revanche, un temps partiel est proratisé, ce qui explique des salaires déclarés inférieurs.
Combien gagne une assistante administrative en freelance ?
Cela dépend presque entièrement du nombre de jours facturés, pas du tarif journalier affiché. Une assistante indépendante facture en moyenne 168 jours par an sur 261 jours ouvrés. À 215 € de tarif journalier, le net ressort autour de 1 208 € par mois en micro-entreprise. À 305 € — le tarif journalier médian constaté par Plateya — on atteint environ 2 200 € net par mois. Le simulateur Plateya permet de tester ses propres paramètres.
Quel tarif journalier faut-il facturer pour gagner 2 000 € net par mois ?
Environ 290 € HT par jour sur 168 jours facturés, soit un chiffre d'affaires annuel d'environ 48 300 € HT. Ce calcul suppose une micro-entreprise en prestations de services BIC (21,4 % de cotisations), 12 500 € de frais professionnels annuels et une personne célibataire sans autre revenu. En micro-BNC, dont le taux de cotisations est passé à 25,6 % au 1er janvier 2026, il faut compter environ 10 % de plus.
Micro-entreprise, EURL ou SASU : quel statut rapporte le plus ?
À un chiffre d'affaires de 36 000 € HT, l'écart entre micro-entreprise et EURL est d'environ 11 € net par mois. La SASU, elle, coûte environ 300 € par mois de plus à ce niveau. Le statut n'est donc pas un levier de revenu au démarrage : c'est un choix de simplicité administrative, de déductibilité des frais et de couverture sociale. Le levier réel reste le tarif journalier et le nombre de jours facturés.
Est-il vrai que 95 % des assistantes freelances échouent ?
Les statistiques publiques ne permettent pas d'affirmer ce chiffre. L'INSEE établit que 46 % des micro-entrepreneurs ayant démarré leur activité sont encore actifs trois ans après, et 39,3 % cinq ans après. L'URSSAF indique que seuls 49,8 % des micro-entrepreneurs administrativement actifs déclarent un chiffre d'affaires positif, pour une moyenne de 5 072 € par trimestre. Le vrai sujet n'est pas la survie mais la viabilité du revenu.
Qu'est-ce qui change en 2026 pour une assistante qui se lance ?
Trois choses. L'ACRE passe de 50 % à 25 % d'exonération pour toute micro-entreprise créée à partir du 1er juillet 2026, et doit désormais être demandée à l'URSSAF sous 60 jours. Les cotisations micro-BNC passent à 25,6 %. Enfin, la réception de factures électroniques devient obligatoire pour toutes les entreprises au 1er septembre 2026, et l'émission pour les TPE-PME au 1er septembre 2027 : c'est aujourd'hui la première source de demande de profils administratifs seniors.
Sources
- Ministère du Travail / info.gouv.fr — Revalorisation automatique du SMIC au 1er juin 2026 : 12,31 € brut de l'heure, 1 867,02 € brut mensuel, 1 477,93 € net estimé.
- Décret n° 2025-1228 du 17 décembre 2025 portant relèvement du salaire minimum de croissance.
- Indeed — Salaires « Assistant administratif (H/F) », 6 600 salaires déclarés, mise à jour du 29 juin 2026.
- Glassdoor — Salaires « Assistante administrative », 339 salaires déclarés jusqu'en mai 2026.
- Talent.com et Journal du Net — Encyclopédies des salaires 2026.
- INSEE Première n° 1963 — Près de la moitié des micro-entrepreneurs ayant démarré leur activité en 2018 sont encore actifs trois ans après.
- INSEE Première n° 2069 (septembre 2025) — Micro-entrepreneurs immatriculés en 2018 : moins de trois sur dix encore actifs cinq ans après.
- URSSAF — Données du deuxième trimestre 2025 publiées le 28 janvier 2026 : 49,8 % de micro-entrepreneurs économiquement actifs, chiffre d'affaires trimestriel moyen de 5 072 €.
- Loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 et décret n° 2026-69 du 6 février 2026 — Réforme de l'ACRE.
- Décret n° 2025-943 du 8 septembre 2025 — Taux de cotisations des micro-entrepreneurs libéraux relevant du régime général porté à 25,6 % au 1er janvier 2026.
- economie.gouv.fr — Seuils de chiffre d'affaires du régime micro-entreprise 2026 : 83 600 € pour les prestations de services.
- Observatoire Plateya — Données internes de placement d'assistantes et d'office managers indépendants, 12 derniers mois.
- Simulateur de revenus assistante freelance Plateya — plateya.fr/simulateur.