OPCO atlas 🧭 : le levier formation des métiers du conseil

30 Mai 2025 à 05:26

Découvrez comment l'Opco Atlas soutient les TPE-PME des secteurs banque, finance, assurance et conseil pour booster leurs compétences grâce à la formation.

Opco Atlas : tout savoir sur l’acteur clé de la formation dans la banque, la finance, l’assurance et le conseil

L’Opco Atlas est un opérateur de compétences stratégique pour les entreprises des secteurs de la banque, de la finance, de l’assurance et du conseil. Créé en 2019 dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle, il accompagne près de 196 000 entreprises et plus de 2 millions de salariés en France. L’article vous dévoile ses missions, ses secteurs d'intervention et les avantages concrets qu’il offre aux TPE-PME.

🔍 Le chiffre clé : 2 millions de salariés accompagnés par l’Opco Atlas

Saviez-vous que l’Opco Atlas accompagne plus de 2 millions de salariés en France ?

(Source : Atlas, Rapport d’activité 2023)

Derrière ce chiffre impressionnant se cache un organisme de formation incontournable, au service des entreprises et de leurs collaborateurs dans des secteurs à forte intensité réglementaire et évolutive : la banque, l’assurance, la finance et le conseil.

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🎯 Qu’est-ce que l’Opco Atlas et pourquoi est-il si important pour votre entreprise ?

Créé dans le cadre de la loi “Avenir professionnel” du 5 septembre 2018, Atlas remplace les anciens OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés). Il agit comme intermédiaire entre l’État, les branches professionnelles et les entreprises pour soutenir la formation continue et l’alternance.

Voici les quatre grandes familles couvertes par l’Opco Atlas :

Banque
Finance
Assurance
Conseil (dont ingénierie, audit, informatique, digital, RH…)

Pourquoi est-ce crucial pour les TPE-PME ?

Car Atlas prend en charge financièrement tout ou partie des formations, accompagne stratégiquement les dirigeants dans l'élaboration de leurs plans de formation, et simplifie l'accès à l’alternance. En clair : il supprime les freins au développement des compétences.

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📌 Les missions concrètes de l’Opco Atlas au service des TPE et PME

💼 Financer l’alternance et professionnaliser vos collaborateurs

Grâce à l’Opco Atlas, les contrats d’apprentissage et de professionnalisation sont financés (selon les plafonds fixés par les branches). Cela permet d’intégrer de jeunes talents ou de former des collaborateurs en poste à moindres coûts.

🧩 Construire un plan de formation stratégique

Atlas aide à analyser les besoins en compétences, établir un diagnostic GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences) et co-construire un plan de formation adapté, même avec des ressources internes limitées.

🧭 Accompagner les salariés dans leur évolution

Du CPF à la VAE, en passant par le conseil en évolution professionnelle, Atlas donne les clés aux salariés pour évoluer sereinement dans leur parcours.

🏗️ Soutenir les branches pour des certifications à jour

Atlas joue aussi un rôle central auprès des branches professionnelles, en mettant à jour les certifications et en définissant les règles de financement selon les besoins du marché.

🧠 Pourquoi les dirigeants de TPE-PME doivent s’intéresser de près à l’Opco Atlas ?

Le saviez-vous ? 87 % des TPE n’ont pas de responsable RH dédié. C’est là qu’Atlas devient un véritable allié.
(Source : INSEE, étude 2022 sur la gestion RH dans les TPE)

Voici ce que vous pouvez tirer d’une collaboration avec l’Opco Atlas :

Réduction du coût des formations
Gain de temps dans la gestion administrative
Conseil gratuit pour structurer une politique RH
Mise en relation avec les bons organismes de formation
Accès à des données sectorielles stratégiques

➡️ Pour les dirigeants souvent seuls à la manœuvre, l’Opco Atlas agit comme un service RH externalisé de qualité, totalement financé.

📍 Comment savoir si votre entreprise dépend de l’Opco Atlas ?

Votre entreprise relève de l’Opco Atlas si elle est rattachée à l’une des conventions collectives suivantes (IDCC) :

Banque (IDCC 2120)
Assurances (IDCC 2126)
Bureaux d’études techniques, ingénierie, conseil (IDCC 1486)
Sociétés financières (IDCC 478)
Etc.

Pour en avoir le cœur net, vous pouvez utiliser l’outil en ligne de l’Urssaf ou consulter directement votre fiche convention collective.

🤝 Besoin d’aide pour la gestion opérationnelle de votre organisme de formation ?

Gérer un organisme de formation, c’est jongler entre obligations Qualiopi, suivi des dossiers, relation financeurs, organisation logistique et administratif… Un vrai défi au quotidien, surtout quand on veut se concentrer sur la qualité pédagogique. C’est pourquoi Plateya a créé "Assistant OF", une solution clé-en-main pensée par et pour les organismes de formation.

✅ Avec Assistant OF, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, d’outils pratiques, d’un suivi rigoureux de vos actions de formation et d’une mise en conformité continue avec les exigences des financeurs comme les OPCO.

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Conclusion : L’Opco Atlas, une opportunité stratégique à ne pas négliger

Atlas n’est pas qu’un simple financeur : c’est un partenaire stratégique pour les TPE-PME. Dans des secteurs aussi dynamiques que la banque, la finance, l’assurance et le conseil, il est crucial d’anticiper les besoins en compétences, de former régulièrement et d’investir intelligemment dans le capital humain. Atlas vous y aide concrètement, avec des solutions sur-mesure et des financements adaptés.

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