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Assistante indépendante : pourquoi et comment la choisir en 2024 ?

02 Déc 2024 à 09:17

Pourquoi faire appel à une assistante indépendant ? On se pose la question avec vous  ! Découvrez les avantages de faire appel à une assistante indépendante, ses missions clés et comment trouver la bonne professionnelle ou décrocher des missions.

Assistante indépendante : avantages, missions et opportunités en 2024

 


Le chiffre : Le nombre d'assistantes indépendantes augmente fortement


Saviez-vous que le nombre d’assistantes indépendantes en France a augmenté de 25 % ces dernières années (source : INSEE) ?

Avec la montée en puissance du travail flexible et des TPE-PME cherchant à externaliser certaines tâches, ce métier s’impose comme une solution clé pour gagner en efficacité.

Mais quels sont les véritables avantages de cette collaboration ? Pourquoi de plus en plus d’entreprises font-elles appel à ces professionnelles qualifiées ? Dans cet article, nous explorons tout ce que vous devez savoir sur les assistantes indépendantes : leur rôle, leurs compétences, et les opportunités qu’elles offrent aux entreprises et aux professionnelles.



1. Qu’est-ce qu’une assistante indépendante ?


Une assistante indépendante est une professionnelle travaillant en freelance, spécialisée dans le soutien administratif, commercial ou organisationnel des entreprises. Contrairement aux assistantes salariées, elle n’est pas employée directement par l’entreprise, mais intervient de manière ponctuelle ou régulière, souvent à distance.

Les domaines d’intervention - exemples de tâches

  • Gestion administrative : Traitement des emails, rédaction de courriers, gestion des agendas.
  • Soutien commercial : Suivi des clients, prospection, élaboration de devis et factures.
  • Organisation d’événements : Planification de réunions, séminaires ou autres événements professionnels.
  • Assistance RH : Préparation des contrats, gestion des fiches de paie, suivi des congés.
  • Soutien digital : Création de contenus pour les réseaux sociaux, gestion d’un site web.

👉 Point fort : Ces assistantes adaptent leurs services aux besoins spécifiques de chaque client, offrant une grande flexibilité.

 

À lire : Cas d'une assistante pour organisme de formation avec un formateur 



2. Pourquoi choisir une assistante indépendante ?


Faire appel à une assistante indépendante offre de nombreux avantages pour les entreprises, qu’elles soient petites ou grandes.


Avantages financiers : Une assistante indépendante vous coûtera VRAIMENT moins cher

  • Pas de charges salariales : Vous payez uniquement pour les heures travaillées ou les missions réalisées.
  • Pas de frais liés à un poste fixe : Pas besoin de fournir un bureau ou du matériel.

Flexibilité maximale

  • Collaboration ponctuelle ou régulière selon vos besoins.
  • Possibilité de faire appel à plusieurs assistantes avec des compétences spécifiques (bilingue, expert en digital, etc.).


Gain de temps


L’assistante indépendante prend en charge des tâches chronophages, permettant au dirigeant ou aux équipes de se concentrer sur leur cœur de métier.


Expertise ciblée

Ces professionnelles sont souvent spécialisées dans un ou plusieurs domaines précis, ce qui garantit un travail de qualité et des résultats rapides.


3. Comment choisir la bonne assistante indépendante pour déléguer vos tâches ?


Définir vos besoins


Avant de chercher une assistante, identifiez clairement les tâches que vous souhaitez déléguer. Une bonne définition des missions permet de trouver une personne dont les compétences correspondent exactement à vos attentes.


Où chercher ?

  • Plateformes spécialisées : Des sites comme Plateya mettent en relation les entreprises avec des freelances qualifiés.

  • Réseaux sociaux professionnels : LinkedIn est une excellente ressource pour identifier des assistantes indépendantes actives.

  • Recommandations : Le bouche-à-oreille reste une méthode efficace pour trouver une collaboratrice de confiance.


Les critères à évaluer

  • Expérience : Combien d’années d’activité ou dans quel secteur a-t-elle exercé ?
  • Compétences techniques : Maîtrise des logiciels ou outils nécessaires à votre activité.
  • Disponibilité : Est-elle en mesure de répondre à vos besoins dans les délais impartis ?
  • Budget : Vérifiez si son tarif horaire ou forfaitaire est en accord avec vos possibilités.

 

À noter: Ce métier peut dans certaines mesures se faire 100% à distance. On parle alors du métier d'assistant(e) virtuel(le). Il s'agit néanmoins dans le cas présent de vrais humains compétents qui font le choix de pouvoir officier depuis des bureaux externalisés ou leur domicile.



4. Les opportunités pour devenir assistante indépendante


Pour celles et ceux qui souhaitent se lancer dans cette activité, les perspectives sont attractives.


Les étapes pour démarrer

  1. Formation : Une expertise en gestion administrative, commerciale ou digitale est indispensable. Certaines formations spécifiques au métier existent pour se perfectionner.

  2. Création de statut : Le statut de micro-entrepreneur est souvent privilégié pour démarrer.

  3. Équipement : Un ordinateur performant, une connexion internet stable, et des outils professionnels (CRM, suite bureautique, outils collaboratifs) sont essentiels.

  4. Réseautage : Se faire connaître via des plateformes, des réseaux professionnels ou en intégrant des groupes d’entraide pour freelances.


Compétences clés

  • Polyvalence et autonomie.
  • Excellentes capacités d’organisation.
  • Maîtrise des outils numériques et bureautiques.
  • Bonne communication, notamment pour travailler à distance.


Conclusion


L’assistante indépendante est un atout stratégique pour les entreprises cherchant à optimiser leur organisation tout en maîtrisant leurs coûts. Que vous soyez une TPE, une PME ou même une grande entreprise, cette solution sur-mesure peut vous permettre de vous recentrer sur votre cœur d’activité.

Vous êtes assistante indépendante ou souhaitez le devenir ? Vous recherchez des opportunités de collaboration ?

Deux options s’offrent à vous :

  1. Déposer un besoin pour trouver la professionnelle qui répond à vos attentes.
  2. Trouver des missions adaptées à vos compétences pour booster votre carrière.


Prenez contact dès maintenant et explorez toutes les possibilités offertes par ce métier d’avenir !

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Damien GRANGIENS - Fondateur de Plateya

Fondateur de Plateya : outil collaboratif augmenté pour les office managers freelance et assistantes digitales

Fondateur de Plateya, je travaille depuis 5 ans avec des office managers et assistants indépendants sur la transformation digitale et les nouvelles pratiques et techniques agiles exigées dans le développement de leur activité.

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